2015年，我校在市体育局的正确领导下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以“三严三实”为标尺，坚持解放思想，转变观念，求真务实，开拓创新，依法治校，牢固树立社会主义核心价值观，不断加强领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,以培养和输送高水平体育后备人才为重点，严格教学训练管理，推动各项工作发展。
一、以专题教育为引领，不断强化思想作风建设
开展专题教育。按照中央、省、市委和市体育局党组的统一部署，从今年五月底开始，深入开展“三严三实”专题教育。认真落实“八项规定”、聚焦反对“四风”，先破后立、逐步深入，切实解决好精神懈怠、作风飘浮、庸懒散拖等不严不实问题，把“三严三实”专题教育作为重大政治任务，作为新时期对领导干部作风建设的新要求，融入到领导干部经常性学习教育中；按照要求和规定，班子成员带头讲党课，认真开展“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”专题学习研讨，使专题研讨成为自我净化、自我完善、自我提高的过程；召开领导班子“三严三实”专题民主生活会，针对存在的问题，制定了整改措施和努力方向，将整改工作常态化，确保专题教育取得实效。通过专题教育，学校党员领导干部进一步提高了思想认识，增强了思想和行动的自觉性，营造了一个政治坚定、纪律严明、风清气正、干事创业的良好政治生态和工作环境。
抓好日常学习。坚持把政治理论学习摆在首位。今年以来，重点学习了十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实市委、市体育局党组的决策部署；党员领导干部带头讲党性、重品行、作表率，积极参加支部学习、培训班学习、干部在线学习、自学等。通过学习，不断提高党性修养，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力，始终保持政治上的清醒，严守政治纪律和政治规矩，以强烈的责任感和使命感履职尽责。文化教师、教练员坚持每周例会制度，总结上周工作，布置本周任务，组织业务培训，学习相关文件，沟通交流工作。行政人员不定期召开会议，传达上级指示精神，学习有关政策规定，通报情况，调度工作，提出要求，极大地提高了工作的成效。
强化专项整治。积极开展党风廉政建设社会评价工作专项治理活动，成立了专项治理组织机构，制定了实施方案，每月向局纪检上报相关情况，开展了自查自纠。在全校开展了拒收“红包”警示教育，签订了拒收“红包”责任状，把责任层层落实到人头，对收受“红包”者实行“零容忍”，营造了廉洁从政的良好风气。开展领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理，没有发现有违反上级有关规定的违纪违法现象。
注重党建工作。学校定期召开了党建工作会议，研究部署党建工作，制定年度工作计划，讨论重大事项。与各系列党小组签订了《2015年党建目标管理责任书》，做到与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。进一步健全党支部工作制度，完善议事规则和决策机制，召开民主生活会和组织生活会，持续深入地推进学习型党组织建设。制定学习计划，使支部学习做到有计划、有落实、有记录。坚持每周一次党员组织生活制度。积极开展主题实践活动，如“我读书、我思考、我快乐”，“党建品牌创建”，“学雷锋、树新风”，“党员义务劳动”，“三提升两争创”等，促进了党组织生活经常化、规范化、制度化，提高了党员的整体素质，增强了支部活力。积极参加“读书与人生—我的读书故事”征文宣讲活动、创建“五好支部”活动。开展党支部、党员公开承诺践诺、与社区结对共建，整治社区环境卫生10次，联系困难群众20余人次，各类捐款1.5万余元，走访慰问老党员，加强了与群众的联系和服务，党建工作取得明显成效。
二、紧盯建筑危旧问题，推进学校维修改造
密切跟踪建筑安全问题。我校主要建筑有9座。由于这些建筑物大都建于上世纪七、八十年代，建设标准低，建筑结构不尽合理，建筑材料结构老化，加之年代久远，已经存在不同程度的危情。2014年，学校委托南昌市民用建筑设计研究院对明显存在安全隐患的8栋建筑进行了安全鉴定，结果教学楼、体操馆、乒武馆、羽毛球馆、游泳馆、学生宿舍、老学生宿舍等7处建筑为C级危房，食堂为D级危房。学校围墙出现严重倾斜，存在很大的安全隐患。年底，针对游泳馆出现的危情加剧等情况，学校又再次委托南昌市民用建筑设计研究院对两栋建筑进行安全鉴定，结果游泳馆为D级危房，田径器械房为C级危房。
及时报告建筑危情和维修改造建议。由于学校建筑危情给全校师生的学习、训练、工作带来极大的安全威胁，我们对此极为重视，在力所能及地果断采取措施的同时，也积极向市体育局反映情况，提出意见建议。
积极配合推进PPP项目。我校校园整体改造工程在2015年被市政府列入了《南昌市政府与社会资本合作（PPP）模式第一批试点项目清单》（洪府发【2015】3号）。一年来，学校积极配合市政府、市体育局推进PPP工程。年初，根据市局指示，委托江西省建筑设计院进行整体规划和设计， 2月初步完成了图纸设计。市体育局专门邀请江西财经大学教授对该项目的建设投入、运营、回报收益等进行了初步测算。学校制作了校园整体改造项目简介、宣传画板，并对外广泛宣传。先后接待了7批企业（公司）代表前来了解、洽谈项目合作事宜，但由于种种原因，目前还没有一家表示有明确合作意向。围墙整体改造工程正在稳步推进。
主动采取安全防范措施。由于整体改造工作目前没有取得实质性进展，维修资金申请没有得到全部批准，维修改造工作短时间还难以开展，但学校房屋安全隐患却在不断扩大发展。面对这一现实问题，为避免发生意外，我们克服种种困难，果断采取了一系列临时性措施，陆续停用了高度危险的体操馆、乒武馆、游泳馆。通过改造本校会议室、向省有关运动中心借用场馆等形式，初步解决了运动员的训练场地问题。同时，还停用了部分食堂用房，减轻使用压力。加强安全教育，提高师生安全防范意识，养成及时发现、报告安全隐患的习惯。
三、围绕水平提升，多措并举保障训练竞赛
保障到位。目前是我校训练工作的极其困难时期。7个运动项目，有3个半在外借用场地训练，一个利用会议室训练，条件受到极大限制，训练质量受到极大影响。在这样的情况下，我们克服各种困难，科学调度、合理安排、想方设法、多方求助，尽量保障基本的训练。添加科研设备，改善科研条件，建立规范化的科学选材模式。今年招聘了一名北京体育大学人体生命科学专业研究生，开展大纲测试，完善运动员生理生化检测，做好运动员损伤的预防、疲劳的恢复；对重点运动员进行检测，帮助运动队提高训练的科技含量，提高运动员训练效率。加强教练员业务学习培训，今年我校共有8人次参加国家级教练员业务培训，全部教练员参加了省、市体育局举办的教练员培训，教练员培训率达100%。根据实际需要，适度组织外训，强化训练。今年组织了田径、乒乓球项目外训。与华东交通大学体育学院建立合作关系，成立教学训练基地，为提高训练水平增加了新途径，为学生升学深造提供了新通道。进一步规范与南京路小学合作开展游泳训练，扩大了走训规模。
强化管理。2015年是新周期开局之年，我们在广泛调研、反复征求意见的基础上，结合上级的部署和要求，制定了《南昌市体育运动学校2015—2018周期训练工作方案》，为新周期的训练工作明确了指导思想、任务目标和工作措施。严格执行考核奖励标准，奖优罚劣。根据训练场地分散、时间不统一、条件受限制等特殊情况，及时调整管理形式，加强训练管理，确保安全、顺利训练。
成绩显著。一年来，学校参加了多项比赛，取得了骄人成绩。在首届全国青运会上，徐鑫颖夺得女子链球冠军，为南昌代表团取得开门红；赵俊鹏实现大逆转，勇夺得男子羽毛球单打冠军。在全省青少年锦标赛上，我校参加了七个项目比赛，夺得游泳、举重、乒乓球、武术套路等四项团体总分第一，田径、羽毛球等二项第二，体操第四，带入第十五届省运会金牌11.5枚。在其他赛事上也是捷报频传，周琪分别夺得亚洲青少年武术套路锦标赛女子C组长拳冠军和全国青少年武术套路锦标赛女子C组长拳第一、剑术第二，朱英旭夺全国少年（14-15岁）锦标赛男子铅球第一，徐鑫颖夺全国青年田径锦标赛女子链球第一，刘宇轩获全国少年锦标赛男子链球第一，邹思获全国少儿游泳冠军赛女子11岁组400自由泳第一，李诗沣获全国少年甲组羽毛球比赛男子15岁组双打第一，黄嘉诚获全国少年甲组羽毛球比赛男子14岁组混双第一，熊哲依夺得全国少年男女举重分龄锦标赛男子15岁组69KG挺举第一、抓举第三、总成绩第一，杜人豪夺得全国少年男女举重分龄锦标赛男子13岁组52公斤级挺举第一、抓举第三、总成绩第二。朱大军、胡乃丹、卢峰、翁琼等四名教练员入选省体育局“100精英教练员”工程，24名运动员入选“800优苗工程”。 2月，我校被省体育局命名为“江西省游泳项目训练基地”。我校还承办了南昌市青少年游泳系列赛和南昌市青少年羽毛球比赛。
四、规范教学管理，不断提高教学质量
加强教学常规管理和师资队伍建设。坚持每日对教学区进行检查，及时了解教学动态，掌握学生到课情况，对教师教案、听课笔记、学生作业、教学进度情况进行抽查，发现问题及时解决。对学生学习情况及时与家长进行沟通，广泛听取和征求家长对教学工作的意见和建议，并及时向教师反馈，促进了教学质量的提升。加强学生纪律管理，把学生学籍管理、学生考试成绩及素质测试情况纳入班主任考评指标，作为年终考核依据。组织教师参加网上继续教育学习，参加听课活动，坚持教改研究和公开教学，不断提升授课水平。加强“师德、师能、师表”教育，组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，学习《中小教师职业道德规范》、教师职业道德品质和职业行为的核心要求。通过学习，使教职员工认清社会转型期如何坚守教师的精神家园，人人怀师爱之心,创育人之本；修师德之道，思为人师表；守为师之规，重依法执教；惜师誉之名，尚廉洁从教；尽师智之能，树创新精神。
针对体校特点抓好教学。深入贯彻国办23号文件精神，创造性地抓好“双加强”工作，有力地推进了运动员文化教育和人才队伍建设。为改变重训练比赛轻文化学习的倾向，我们根据文件要求，本着“体教两台戏，共谱一首曲”的理念，将教师教练的思想、认识、行动统一起来，改变以往“就体抓体”，忽视运动员的文化学习与道德教育的狭隘观念，形成了运动员培养既要有较强的运动技能，又要有较高的文化素质修养的共识，进一步端正、明确了青少年体育人才培养和办学办训的思路。今年，全校48名学生报名参加高考，有26名同学被江西师大、华东交大、上海体院、广州体院、宜春学院等高等院校录取，升学率达54%。
狠抓德育教育提高学生综合素质。组织学生开展主题班会活动，进行爱国主义教育，树立学生正确的人生观、世界观。进一步改进未成年人思想道德建设，努力把社会主义核心价值体系融入学生教育全过程，培养学生良好习惯，大力弘扬“学雷锋、树新风”活动，最大限度地调动学生的学习积极性，有效促进学生综合素质的提高。开展演讲比赛、评选校园之星、板报评比竞赛等形式多样的活动，鼓励学生认星争优。初二学生陈悦、初三学生付文丽同学获得南昌市“三好学生”，初三班获得南昌市先进班集体荣誉称号，术课项目（男子篮球）在2015年南昌市中等专业学校篮球赛上夺得冠军。
五、以问题为导向，全面加强学校管理
广泛调研找准问题。随着新一届的党中央确立“四个全面”战略布局以来，对体育、教育在新的条件下如何发展提出了新的命题。我校“三集中”的教育管理模式在新的条件下也面临一些困境。我们针对学校在教学、训练、职工管理、学生管理等方面存在的突出问题，开展了形式多样的调查研究。组织学习考察团赴江浙部分体校和省内兄弟体校进行专题调研考察，利用会议、比赛的机会到所在地的体校考察学习，到本市各兄弟单位学习交流，深入教学、训练一线了解情况，召开各系列职工座谈会听取意见，鼓励支持教练员积极参加国家、省、市等各级业务培训等，通过这些调研，学习借鉴先进办学理念、管理经验，探讨新形势下体校的发展思路、管理经验及办学方向，存在的问题和困难以及解决的办法和思路。
坚持科学民主决策。学校管理千头万绪，事务繁杂，只有坚持法治原则、充分发挥集体的智慧、依靠大家的力量才能把学校的事办好。坚持集体决策。学校各项工作，由责任科室会同分管领导摸清情况、查找依据、提出意见后，上校长办公会讨论决定。重大问题还要进行事前沟通、征求意见、座谈协商、调查研究，有的还要与法律顾问研究，或征求有关专家意见，尽量使决策合法合理、切实可行。一年来共召开校长办公会25次，讨论议题138项，没有发生决策决定颠覆性反复的现象。坚持公开透明。学校重要决策做到充分征求群众意见，充分听取群众意见；决策结果都以纪要的形式印发；涉及面大的，组织职工进行宣传；涉及职工重大利益的，召开专题说明会；要求决定执行人员真诚接受职工咨询，耐心做好解释说明。坚持以制度管人管事。以问题为导向，加强制度建设，完善工作程序，明确工作职责。一年来我们根据工作需要，制定出台了《财务管理规定》、《学校食堂用餐管理若干规定》、《游泳训练管理办法》、《实施绩效考核制度若干补充规定》、《党员学习制度》、《廉政教育学习制度》、《廉政风险防范制度》、《党务公开制度》、《述职述廉制度》等一批规章制度。对原有的制度，我们也是认真执行。条件不成熟一时难以全面规范的，我们先以会议纪要的形式予以明确，形成惯例，作为工作的遵循，待条件成熟时再加以全面规范。
全面加强服务管理。强化食堂管理，制定了食堂用餐管理若干规定，实行职工与运动员分开就餐，进一步规范改善了就餐秩序，饭菜质量和烹饪水平不断提高，确保运动员吃饱、吃好、吃到标准，吃得卫生，从未发生食品安全事故。严格财务管理，根据学校实际制定《财务管理规定》，严格执行财务制度，及时保障物质供给，加强固定资产管理；注重节约，本着少花钱多办事的原则，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。加强卫生保洁工作，重新划定卫生责任区，明确保洁标准，对保洁工进行考核；坚持每天的常规清扫，对一些卫生死角突击清理，加大对卫生的检查监督力度，做到校园环境整洁优美。抓好节能减排工作，防止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。做好干部职工职称晋升、工资变动及退休人员退休手续办理等工作，为4名教练员、文化教师解决了中高级专业技术职称，招聘了3位技术岗人员充实到各岗位。
积极搞好维修改造。一年来，学校根据需要，组织了寒暑假维修工作，对训练馆、食堂、幼儿园、校园等设施等进行了日常维修改造，对危旧场馆进行检测，密切跟踪观察，采取相应的安全防患措施；开展了消防安全专项整改。据统计，全年各项小型维修、改造、器材修理、安装调试等项目达30个，共投入资金111余万元，保证了学校工作的正常运转。
学校关爱退休人员，坚持重大节日走访慰问，落实退休干部生活待遇，积极支持退休干部开展形式多样的文体活动。
工会较好地发挥了桥梁纽带作用，积极开展文体活动，关心职工生活，慰问职工疾苦，保障职工福利。2015年羽毛球教练胡乃丹同志被评为江西省先进工作者。
学校加强幼儿园管理，解决存在的困难。幼儿园办出了自己的风格和特色，没有发生任何事故，为体校输送了运动苗子，赢得了家长的信任，获得了社会的好评。
一年来，我们的工作虽然取得了一些成绩，效果明显。但对照上级的要求，对照职工群众的期盼，还有一定的差距，工作中还存在一些薄弱环节，比如学生运动员的管理存在很大不足、校园场馆的危情一时难以改观、后备人才培养输送力度还不够大等等。面对这些问题，我们按照上级的部署，进一步开拓创新，努力工作，攻坚克难，履行职责，把学校工作提高到一个新的水平。